228
Заказать обратный звонок Вопрос-ответ

(343) 214-35-45


Наш адрес: 620028, г.Екатеринбург, ул.Верх-Исетский бульвар, 7,  6 этаж.
Отпуск, неиспользованный более двух лет подряд, при увольнении работодатель в любом случае обязан компенсировать

Оспаривались нормы,  касающиеся выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника. По мнению заявителя, положения неконституционны, поскольку не допускают выплату подобной компенсации уволенному работнику в случае, если он не использовал ежегодный оплачиваемый отпуск более двух лет подряд. 
Отклоняя такие доводы, КС РФ разъяснил, что по своему буквальному смыслу нормы предполагают выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.
 

Юридическая компания "Эллада" 2012

все права защищены

Разработка сайта