225
Заказать обратный звонок Вопрос-ответ

(343) 214-35-45


Наш адрес: 620028, г.Екатеринбург, ул.Верх-Исетский бульвар, 7,  6 этаж.
Если в трудовом договоре не указан ИНН работодателя, то это чревато административным штрафом

Лицо было оштрафовано по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за то, что в трудовом договоре не был указан ИНН работодателя. Кроме того, предусматривалось, что зарплата выплачивается не позднее 15 числа каждого месяца. 
Судья Верховного суда РФ признал, что эти действия образуют состав вмененного правонарушения. В соответствии с Трудовым кодексом (ТК) РФ в трудовом договоре указывается в т. ч. ИНН (для работодателей, кроме работодателей - физлиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями). В силу ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договором. Таким образом, лицо обоснованно было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
 

Юридическая компания "Эллада" 2012

все права защищены

Разработка сайта